Offene Jugendarbeit
Die Dieter-Kaltenbach-Stiftung ist u.a. als Trägerin in der offenen Kinder- und Jugendhilfe tätig. Zur Verstärkung unseres Teams der Offenen Jugendarbeit suchen wir zu November eine / einen Sozialpädagoge*in bzw. Sozialarbeiter*in mit 60%.
Zu den Aufgabenschwerpunkten gehören:
- milieuorientierte und interkulturelle Beratung und Hilfestellung
- Einzel- und Cliquenarbeit zur Begleitung und Unterstützung
- bedarfsgerechte Gruppen- und Projektangebote
- Projekt- und Gemeinwesenarbeit
Sie bringen mit
- ein abgeschlossenes Studium der Sozialarbeit, Sozialpädagogik
- die Bereitschaft zu regelmäßiger Arbeit am Nachmittag und Abend, ggf. gelegentliche Wochenendtermine
- Freude an der Entwicklung und Umsetzung unkonventioneller Ideen und Konzepte
- Engagement und Klarheit in konflikt-/ krisenhaften Situationen
- die Fähigkeit, sich auf die Lebenswelt und Problemlagen junger Menschen einzustellen
- eine offene, kontaktfreudige und stabile Persönlichkeit.
Wir bieten Ihnen
Monetär
- Das Jahresgehalt liegt bei voller Stelle und 39 Std-Woche zwischen 49.500€ und 64.250€, je nach Erfahrungsgrad
- unser Haustarif entspricht den ortsüblichen Leistungen und liegt in manchen Bereichen sogar darüber
- wir bieten Betriebliche Altersvorsorge mit einem monatlichen Zuschuss an
- Sie können alle Räumlichkeiten der Stiftung kostenfrei für private Feiern nutzen
- in jedem Semester übernimmt die Stiftung für Sie die Kosten eines VHS Kurses aus unserem Kreativangebot
- Wenn Sie Kinder im Alter von 6 - 12 Jahren haben, garantieren wir Ihnen für ihre Kinder einen Platz in unserem offenen Ferienprogramm
Nicht Monetär
- Laufend fördern wir interne sowie externe Fortbildungen
- Es wird immer wieder die Möglichkeit geboten, sich je nach Lust und Interesse an internen Weiterentwicklungsprozessen zu beteiligen
- Wir bieten Sonderurlaube bei besonderen Anlässen
- Dem Wunsch nach Aufstockung und Verringerung der Arbeitszeit wird so weit möglich immer Folge geleistet
- Alle freien Stellen werden bevorzugt intern vergeben
- Die Unternehmenskultur wird von den Kolleginnen und Kollegen als sehr angenehm beschrieben
- Zur Abfrage des betriebsinternen Klimas führen wir regelmäßig Mitarbeitendenumfragen durch
