Sozialpädagoge*in bzw. Sozialarbeiter*in für die Schulsozialarbeit 80%

Permanent employee, Part-time · Schulsozialarbeit

Ihre Aufgaben
  • Koordination, Planung und Umsetzung der pädagogischen Angebote
  • Kooperation mit den Lehrkräften
  • Elternarbeit
  • Vermittlung von Sozialem Lernen in den einzelnen Klassen durch Einsatz von gruppenpädagogischen Methoden und Konzepten
  • Dokumentation
Ihr Profil
  • Anerkanntes Studium der Sozialen Arbeit oder vergleichbares Studium
  • Erfahrungen in der Schulsozialarbeit sind vorteilhaft aber nicht Voraussetzung
Warum wir?
  • Fachliche und kollegiale Einbindung in ein eingearbeitetes Team
  • Möglichkeit zur Fort- und Weiterbildung, Supervision und kollegiale Beratung
  • Eine gute Unternehmenskultur
  • Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis

Ihre Vorteile (monetär):
  • wir zahlen als Zusatzleistung 50% Urlaubsgeld und 60% Weihnachtsgeld
  • alle Mitarbeitenden kommen nach der Probezeit in den Genuss einer Zusatz Krankenversicherung
  • wir bieten betriebliche Altersvorsorge an
  • wir bieten JobRad an
  • Sie können alle Räumlichkeiten der Stiftung kostenfrei für private Feiern nutzen
  • in jedem Semester übernimmt die Stiftung für Sie die Kosten eines VHS Kurses aus unserem Kreativangebot
  • wenn Sie Kinder im Alter von 6 - 12 Jahren haben, garantieren wir Ihnen für Ihre Kinder einen Platz in unserem offenen Ferienprogramm
Ihre Vorteile (nicht monetär):
  • In jedem Team finden regelmäßige Supervisionen statt
  • Laufend fördern wir interne sowie externe Fortbildungen
  • Es wird immer wieder die Möglichkeit geboten, sich je nach Lust und Interesse an internen Weiterentwicklungsprozessen zu beteiligen
  • Wir bieten Sonderurlaube bei besonderen Anlässen
  • Dem Wunsch nach Aufstockung und Verringerung der Arbeitszeit wird so weit möglich immer Folge geleistet
  • Alle freien Stellen werden bevorzugt intern vergeben
  • Gerne geben wir die Möglichkeit, durch Mitarbeit in unterschiedlichen Bereichen, eine Stelle prozentual aufzustocken
  • Die Unternehmenskultur wird von den Kolleginnen und Kollegen als sehr angenehm beschrieben
  • Zur Abfrage des betriebsinternen Klimas führen wir regelmäßig Mitarbeitendenumfragen durch
Über uns

In der Dieter - Kaltenbach - Stiftung begegnen sich Menschen aller Altersgruppen. Sie haben unterschiedliche Aufgaben und Interessen und nehmen unterschiedliche Funktionen war. Alle Menschen, die die „Räume“ der Dieter – Kaltenbach - Stiftung nutzen, begegnen sich mit Freundlichkeit und Wertschätzung.

Um das Miteinander zu gestalten und zu organisieren, bedarf es verschiedener Rahmenbedingungen. Der Stifter Dieter Kaltenbach hat die Stiftungsziele und viele seiner Gedanken in Reden niedergeschrieben, so dass sie uns auch heute noch zur Verfügung stehen und als Leitlinie des Handelns in der Stiftung herangezogen werden können.

Die Dieter – Kaltenbach - Stiftung ist in regionale Netzwerke im Landkreis Lörrach eingebunden. Sie ist der freiheitlich-demokratischen Grundordnung verpflichtet. Sie schließt Verträge mit städtischen Partnern, mit dem Kreis Lörrach und anderen Partnern aus der Region. Um die unterschiedlichen Aufgaben auf hohem fachlichem Niveau zu erfüllen, ist sie der ständigen Fort- und Weiterbildung der Mitarbeitenden verpflichtet. Sie organisiert die notwendigen Prozesse und unterhält ein angemessenes Qualitätsmanagement-System. Sie sorgt für die Sicherheit und den Gesundheitsschutz der Mitarbeitenden und aller Menschen innerhalb der Dieter – Kaltenbach – Stiftung.

Um das Stiftungsziel der Persönlichkeitsbildung zu erreichen, entwickelten sich in über 50 Jahren ihres Bestehens eine Vielzahl an Aktivitäten, die als Handlungsfelder dargestellt werden, wie die Kita ideenReich in Grenzach-Wyhlen, die Kita Am Bächle und der Schülerhort in Lörrach-Stetten, das Tutti Kiesi in Rheinfelden, die Schulsozialarbeit und die Schulkindbetreuung in der Region, die Jugendarbeit in Lörrach, Fit für Schule, die langjährige Zusammenarbeit mit der VHS Lörrach und das Betreute Jugendwohnen in der Region.

Das zentrale Anliegen – der Kern aller Handlungsfelder – ist die Persönlichkeitsbildung. Dabei ist der Methodenkoffer groß und muss ständig den Anforderungen, Bedürfnissen und Notwendigkeiten angepasst und verfeinert werden. Künstlerisch-/ handwerkliche und spielerische Prozesse, sowie die Auseinandersetzung mit anderen Menschen, Natur, Technik und Kultur sind zentrale Inhalte der Persönlichkeitsbildung.

Begegnungen jeglicher Art, alle kreativen und künstlerischen Prozesse bedürfen eines Freiraums. Freiraum und Freiheit ermöglichen ein partizipatives Miteinander, Engagement und Eigeninitiative der Teilnehmenden, Begeisterung der Mitarbeitenden für ihre Arbeit und Aufgabe. Kunst – dies schließt auch die soziale Kunst mit ein – ist ohne Freiraum undenkbar.

Das Ergebnis des Wirkens der Dieter – Kaltenbach - Stiftung ist die Persönlichkeitsentwicklung der Menschen. Sie nehmen Wissen, Können und Erlebnisse mit, die ihren Bezug zu sich selbst und zur Welt verändern und bereichern. Es sind Erlebnisse mit Widerstand und mit Frustration, mit Freude am kreativen Prozess, Dankbarkeit über Begegnungen und Anregungen und die Freude am Gelungenen. Viele Entwicklungen erfolgen im Verborgenen und zeigen sich ggf. erst zu einer späteren Zeit. Das Ergebnis der Persönlichkeitsentwicklung lässt sich schwer messen.

Die positiven Rückmeldungen und der durch langjährige nachhaltige Arbeit entstandene gute Ruf bestärken uns den Weg mit Freude, Kreativität und Kraft weiterzugehen.

Your application!
We appreciate your interest in Demo GmbH. Please fill in the following short form. Should you have any difficulties in uploading your files, please contact us by mail at demodaten@demo.de.
Uploading document. Please wait.
Please add all mandatory information with a * to send your application.